今年以来，三矿积极推进党建工作多元化与安全生产经营有机融合，进一步强化安全生产思想建设，守牢安全生产红线底线生命线，不断引导广大党员干部立足岗位、率先垂范，发挥先锋模范带头作用，建强职工队伍，为各项工作顺利完成提供了有力保障。

三矿充分发挥党建工作的引领带动作用，结合企业发展和支部实际，主动策划组织开展党建品牌建设，坚持把创新“党建+”作为“一支部一特色、一品牌”创建活动的重点抓手，在内容、形式、增强主题党日活动的吸引力和号召力上主动创新发力，定期开展井上下党建观摩推进会，着力对标查不足、找短板，积极发挥先进示范引领作用，使党员成为支部安全生产、改革创新的先锋，成为矿井安全生产的可靠保障。同时，在日常工作中，各党支部严格对标《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》《务实操作指引》，做实做细支部各项基础建设，通过规范党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活，着力提升支部的组织力、凝聚力、向心力、执行力，推动支部标准化建设对标达标、规范过硬；各党支部书记切实履行党建“第一责任人”职责，主动参与安全生产重点工作，在抓落实上以身示范、发挥表率、积极协调、深入推进，通过发挥支部战斗堡垒作用，有效破解了安全生产经营工作难题，真正形成敢管敢严、真管真严的工作常态。

坚持“党政同责、一岗双责”，从严格落实党员干部安全管理、引领示范职责入手，引领党员在安全管理中，站排头、做表率，积极参与班组全员自主管理、事故案例警示教育、运用视频监控监测装置及智能矿灯查隐患反“三违”等活动之中，全力提升全员安全意识，提升矿井安全管控能力。深入开展“三抓三促”行动，制定《党建融合生产经营主题实践活动方案》，持续丰富拓展党建引领中心工作的交汇脉络，结合工作实际，建立党员先锋岗25个、党员责任区12个、成立党员突击队3个，有力保障了支部和党员引领作用发挥在生产现场、体现在急难险重任务攻坚中，确保各项重点工作安全顺利完成。引导干部职工牢固树立“不能实现动态达标就是不达标”的工作理念，坚持以问题为导向，坚持每旬每月每季度开展安全生产标准化管理体系专项检查，分专业、分系统全面整治隐患问题，力求实现创建工作一步到位、动态达标。紧密结合矿井生产实际，组织党员技术骨干深入研讨攻关，科学调整采掘接续，不断优化设计工艺，切实提升矿井安全生产质效。

坚持把党支部作为党员、管理人员教育培训的“第一阵地”，充分利用“三会一课”、主题党日等党内政治生活把党的创新理论成果、党纪党规作为党性教育的重要载体融入日常、抓在手中，并通过积极开展党支部书记、党务工作人员能力素质提升“讲写考”活动，进一步强化党员干部责任意识、担当意识，提升业务能力；牢固树立“根据地”意识，持续推进党建融合生产经营主题实践活动，坚持把安全生产一线作为锻炼党员、管理人员的练兵场、试金石，推动党员干部在急难险重任务中经风雨、见世面、长才干，勇挑最重担子、敢啃最硬骨头，担当攻坚主力；持续巩固完善素质提升“631”管理模式，分专业、分系统精准开展好集中培训、订单式培训、“21+1”自主培训和校企联合素质提升培训，利用“张国财国家级技能大师工作室”及职工实训基地，有组织、有计划开展各项专业技能培训和技术攻关、岗位技术练兵（比武）、导师带徒等活动，以赛促学、以赛促训，提升职工技术技能水平，助力矿井安全生产。